Daně a pojistné

Na základě Vašich častých dotazů poskytujeme několik důležitých informací o dani z příjmu a zdravotním a sociálním pojištění.

 

HLAVNÍ PRACOVNÍ POMĚR (HPP), DOHODA O PRACOVNÍ ČINNOSTI (DPČ)

  • Sociální pojištění
    • odvádí se ze zúčtovaného příjmu (vyměřovací základ je zpravidla shodný s hrubou mzdou)
    • výše pojistného za zaměstnance je 6,5%
    • výše pojistného za organizaci (zaměstnavatel) 25%
  • Zdravotní pojištění
    • odvádí se ze zúčtovaného příjmu, avšak nejméně z minimálního vyměřovacího základu, tj. 8 000,-Kč; podmínka vyměřovacího základu neplatí pro pracovníky, za něž je plátcem pojistného stát nebo jiná organizace (zaměstnavatel), která z tohoto minima odvádí
    • Výše pojistného za zaměstnance 4,5%
    • Výše pojistného za organizaci (zaměstnavatel) 9%
    • u DPČ jsou od 1.1.2012 osvobozeny od plateb zdravotního a sociálního pojištění výdělky do částky 2 499 Kč za měsíc
  • Daň z příjmu
    • platí pro všechny druhy pracovně-právních vztahů, tj. pracovní smlouvy i dohody mimo pracovní poměr
    • zaměstnavatel, u něhož zaměstnanec neuplatňuje slevu na dani, srazí zaměstnanci z příjmu:
      • pokud měsíční příjem nepřesáhne 5.000,- Kč - srážkovou daň ve výši 15 %
      • pokud měsíční příjem přesáhne 5.000,- Kč - zálohu na daň ve výši 15%

 

Veškeré ZMĚNY, které chcete provést, musí být oznámeny písemně - zápisem do prohlášení, dopisem, e-mailem, formuláře k vyzvednutí u nás v kanceláři) nejpozději do konce měsíce, za nějž má být změna provedena.

Superhrubá mzda = hrubá mzda + odvody pojistného hrazené zaměstnavatelem

 

Slevy na dani, které je možné uplatnit měsíčně po podpisu prohlášení a doložení příslušných dokumentu:

  1. na poplatníka 2 070,- Kč
  2. na studenta 335,- Kč
    • má na ni nárok pracovník po doložení potvrzení o studiu ze školy, která je uznána vyhláškou MŠMT ČR
  3. na invaliditu I. a II. stupně 210,- Kč, na invaliditu III. stupně 420,- Kč
    • po doložení potvrzení ze správy sociálního zabezpečení o přiznání příslušného invalidního důchodu
  4. na dítě 1 117,-Kč
    • rodič po doložení Rodného listu a potvrzení o tom, že manžel na stejné dítě toto zvýhodnění neuplatňuje, příp. potvrzení o studiu dítěte. Na daňový bonus má pracovník nárok pouze v případě dosažení minimální mzdy

Ostatní slevy na dani (např. na manželku, která sama nedosahuje určitého příjmu, na úroky z úvěru na bytové potřeby a podobně) lze uplatnit pouze ročně v daňovém přiznání nebo ročním zúčtování.

 

UZAVÍRÁNÍ SMLUV, PODPISY A ZMĚNY PROHLÁŠENÍ K DANI

  1. Při uzavření smlouvy se pracovník rozhodne, zda podepíše či nepodepíše “Prohlášení poplatníka daně z příjmů ze závislé činnosti a z funkčních požitků”.
  2. Prohlášení může podepsat každá fyzická osoba, pokud ho nemá na stejné období podepsáno u jiného zaměstnavatele (tedy i OSVČ, matka na mateřské dovolené atd.).
  3. Na základě tohoto rozhodnutí budou pracovníkovi v následujících obdobích prováděny srážky daní.
  4. V případe, že pracovník bude chtít zrušit podpis prohlášení nebo provést změnu v prohlášení (zrušení uplatnění slev na dani nebo podobně), musí tuto změnu oznámit písemně (zápisem do prohlášení, dopisem, e-mailem) nejpozději do konce měsíce, za nějž má být změna provedena.

Příklad 1: Naposledy chci uplatnit prohlášení za měsíc leden, tedy do 31. ledna musím tuto změnu oznámit (zapsat tuto změnu do prohlášení písemně).

Příklad 2: Naposledy chci uplatnit slevu na studenta za měsíc červen, protože jsem ukončil studium, musím tuto změnu účetní nejpozději do 30.6.